自從96年5月開始接手保姆工作以來,迄今近九年了,期間樂多於苦,快樂部份不說了,苦的部份就是二老的辛勞與齟齬,辛勞部分也不必多言了,僅就從一開始彼此觀念不同,到今天的諧和一致,終至得心應手,這期間如何鼎鼐調和,是一門大學問。
泡奶粉事件是雙方衝突的導火線,因此延伸到泡多少的份量,以及喝奶的時間點,也是爭吵的焦點,有人認為要多一匙,有人認為要晚一點再喝,真是各吹各的調,大人歡喜就好,卻苦了小貝比,例如穿衣的多寡,也常常起爭執,洗澡的水溫也可以爭論,反正個人的看法不一致,引起許多的不悅與爭執,到了第二胎後,差不多觀念就趨於一致性了。
一人帶一個,那麼煮飯工作就沒人煮,洗澡一定要二人分工合作,更不可能一人洗一個,生活瑣事多如牛毛,你不做,他也不做,永遠沒人做,必須學會分工合作,分工的事好協議,合作的事就要磨合好多年,局外人很難想像一屋子的詭異,第三貝比的出現,又是另一番戰鬥,難過難過也得做,等到周休二日才大大喘一口氣。
辛苦的保姆工作,可說是一把眼淚一把鼻涕,當兒媳帶走後,頓時空蕩,就是想念乖孫時候,啜泣哽咽眼淚四散,貝比回家的時候,拉屎把尿又是腰酸背痛的時刻,諸如此類矛盾煎熬的日子,等到老大送回兒媳家讀小學後,我們二老的鍋蓋才漸漸平靜下來,回憶以前的種種,細細咀嚼彼此的和諧,大致可說如下:
2、小朋友的成長,也給大人扎實上了寶貴的一課,童顔歡笑聲,營造全家大小的歡樂。
含飴弄孫的工作最好別輕易去承擔,有形的、身體上的辛勞,固然苦澀難嚥,無形的、心理上的想念(分別後),猶如千萬隻螞蟻在蝕心,痛苦難當,偶爾客串演出,才是正確的選擇。二老的鼎鼐調和,更是登天難喔,如果站在助人(兒輩)利他(孫輩)立場,那一切的酸甜苦辣都是人生最美好的時光。
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